Nationale rampen
Dagelijks gebeuren er bedrijfsongevallen. Sommige met kleine gevolgen,
andere groeien uit tot nationale rampen. Beelden van de dramatische
jaarwisseling in Volendam, de vuurwerkramp in Enschede en de Schipholbrand
staan nog scherp op ons netvlies.
Risico’s verminderen
Naast een enorme emotionele impact heeft een organisatie te maken
met financiële gevolgen van een bedrijfsongeval. Deze kunnen
zo omvangrijk zijn dat het voortbestaan van een organisatie in gevaar
komt. Gelukkig kan een organisatie maatregelen nemen om de risico’s
op een calamiteit te verminderen. Een cursus ‘Veilig werken’
maakt medewerkers bewust van mogelijke gevaren en draagt bij aan
een veilige werkomgeving.
Gevolgen beperken
Natuurlijk kan er altijd iets fout gaan. In dat geval zijn vooraf
opgestelde maatregelen dé voorwaarde om gevolgen beperkt
te houden. Daarbij gaat het niet alleen om voldoende blusmiddelen
die op de juiste plaats hangen. De aanwezigheid van gediplomeerde
bedrijfshulpverleners en een goed doordacht calamiteitenplan zijn
onmisbaar. Tijdens een ongeval moeten er binnen enkele seconden
bepalende beslissingen worden genomen. Wanneer medewerkers onvoldoende
zijn geïnstrueerd en geoefend, is het onmogelijk om in geval
van een bedrijfsongeval adequaat op te treden. Trainingen en oefeningen
houden mensen scherp en waakzaam.
Positieve trend
Het aantal bedrijfsongevallen is tussen 2000 en 2005 met ruim tienduizend
afgenomen. Dit blijkt uit onderzoek van het CBS. Dit is een positieve
ontwikkeling. Dat mag echter geen reden zijn om minder aandacht
te schenken aan veiligheid op de werkplek. Wekelijks worden er ongeveer
zestig mensen in het ziekenhuis opgenomen en vallen er bijna twee
doden door een bedrijfsongeval. Het moge duidelijk zijn: ieder slachtoffer
is er één teveel.

Een taak voor iedereen
Iedereen kan zijn of haar bijdrage leveren aan een veilige werkomgeving.
De eerste stap hiervoor is bewustwording. De test op deze site helpt
u hierbij. Maar laat het niet bij een test zitten. Maak het onderwerp
‘veiligheid’ bespreekbaar binnen uw organisatie en laat
u eens adviseren door een expert.
|